2014年培训计划
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课程详细信息
医药销售素养

[培训师资]李大志

[课程费用]面议

[人 气 度]1581

[课程内容]

课程大纲:

一、   医药销售人员职业化素质的要求

-医药销售的特点
-竞争态势与我们的策略
-销售的理念Vs.销售人员的素质
-销售人员的成功信念与自我激励
-销售人员自我成长的四阶段
-医药销售对我们意味什么
-职业化礼仪的塑造

二、   获取医生信息的方法与技巧

-确定需要什么样的医生信息
-确定从哪里了解医生信息
-确定如何获取医生的信息
-制造获取医生信息的工具—提问库
-利用提问了解医生信息的技巧

三、   医生真正想要的--需求调查分析
-
销售中确定医生需求的技巧
-有效问问题的五个关键
-需求调查提问四步骤
-隐含需求与明确需求的辨析
如何听出话中话
-如何让医生感觉痛苦产生行动

四、    确立与销售自己的竞争优势
-
确立医生需求
-分析我方竞争优势的方法
-在医生需求与我方销售优势之间确立最佳卖点
-掌握在理性分析的基础上组成自己的标书,并利用标书组成中的可变因素争取对自己有利的销售结果
-医药销售中的标书要注意什么关键
-准备一份说服购买我公司医药产品的方案
-让医生接受自己的方案的第一步 — 将自己先推销给医生
-掌握说服医生接受我方产品/方案的步骤
-把我们的方案/产品呈现给医生的技巧

五、   对医生购买决策过程的把握

- 了解医生在购买决策中不同角色所发挥的不同作用
- 学习辨别医生对购买所持的态度,以及面对销售竞争的立场
- 强调在医生内部培养对我方有倾向性的重要决策人的必要性
- 分析与辨别不同购买决策人的心理需求,并建立满足不同心理需求的方法
- 利用医生中不同购买决策角色的能动关系来创造对我方获胜的条件
- 角色演习:对医生决策人中的不同角色的说服技巧

:医院业务谈判

    医院促销活动谈判

    医院协议的好处

    医院的优势

    厂方的优势

    常见的医院谈判类型

    医院业务谈判的策略

    医院谈判案例解析

七:医药经销商谈判

    谈判概要及理解交易原则

    确定目标,准备及评估对方

    选择战略,拟定议程

    营造良好氛围,策略性安排座位

    案例演练

八:正式谈判的过程

    提出建议(开价的技巧)

    谈判过程(回应提议及对付计谋)

    勇于冒险及超越框架

    建立自己的优势、削弱对手的优势

    几种谈判技巧

    可能的谈判错误及注意点

    案例演练

九:结束谈判的技巧

    双赢(适度的让步)

    挽回破裂的谈判,借助调解人

    实施决仪

    案例演练

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