2014年培训计划
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课程名称 类别 课程费用

《企业培训管理能力提升与操作实务》—“互联网+时代的培训管理与价值新形态”高级研修班

¥2800

《企业培训管理能力提升与操作实务》 —“互联网+时代的培训管理与价值新形态”高级研修班

¥2800

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

¥6000

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》下--- 员工入职、在职、离职操作实务及法律风险防范与应对

¥2800

招聘与面试技巧高级研讨班

¥3600

人事档案管理新规范解析及实务操作与 信息化建设高级研讨班

¥3600

人事档案管理新规范解析及实务操作与 信息化建设高级研讨班

¥3600

基于信息化与知识管理的现代企业档案管理

¥3600

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

¥4000

岗位分析与薪酬设计管理培训

¥2000

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训

¥4500

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧

钟永棣不得以过激行为对抗单位的管理方案

慧眼识人:员工高效招聘与面试技巧

¥4600

关于举办《2016年培训发展趋势与培训创造价值新范式》 高级研修班的通知

¥2480

关于举办《2016年培训发展趋势与培训创造价值新范式》 高级研修班的通知

¥2480

关于举办《2016年培训发展趋势与培训创造价值新范式》 高级研修班的通知

¥2480

关于举办《2016年培训发展趋势与培训创造价值新范式》 高级研修班的通知

¥2480

关于举办“岗位分析与薪酬设计管理培训”高级研讨班的通知

¥1800

关于举办“岗位分析与薪酬设计管理培训”高级研讨班的通知

¥1800
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