2014年培训计划
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课程详细信息
《金牌店长管理技能提升实战训练课程》

[培训师资]李大志

[课程费用]面议

[人 气 度]1545

[课程内容]

《金牌店长管理技能提升实战训练课程》

 


问题提出:
  店面是应该以大量广告费来冲击市场,还是平时多做一些店面影响力范围内的顾客服务工作,以保证市场稳定?
  你是否注意过你的店里客流不均衡,且没有办法保证不同时段销售额的平均性?
  有没有想过在你的店面核心影响力范围内,建立居民心目中的老店、名店、优质店、服务好素质好的店面形象?
  是否会因为销售淡季,出现业绩下滑、员工流失、甚至出现亏损?你有想过要改变这种现象吗?有方法吗?
  是否会出现周围一旦出现新的竞争店,你的业绩就会下降?你是否以为有新店参与到竞争中来,业绩下滑很正常?

 也许你的店面还没有发挥到10%效应:也就是说‘你的店面还有10倍客流接待顾客的能力及提升10倍的销售额和利润空间’,只是你和你的团队对现在已经很满意了,没有想到还能提升,或者暂时没有方法。

课程背景:
  店长——店铺经营的策划与导演者,他把握着 经营的命脉,决定着店铺 经营的好坏,既要完成经营任务又要服务好顾客;既要对总部负责又要对职工负责,规划管理、经营创新、突出特色,这些都要靠店长统筹安排,灵活处理。因此,店长不仅是连锁总部命令的执行者,更是门店经营成败的关键人物。
  众所周知,一个成功的品牌,能够拥有多少真正的职业店长,对这个品牌的含金量有着不能忽视的影响。所谓:“开不开店看老板,赚不赚钱看店长”。门店与门店的竞争事实上就是门店店长之间的竞争。
  店长不仅是门店最高层的管理者、经营者,在规模上与效益竞争的日益加剧的今天,店长更成了连锁经营发展的关键。这是一套能帮助你提升10倍店面业绩的[全营销实战]课程,记述了全世界不同行业的优秀公司成功店面营销战略、实战案例和操作步骤。是目前国内唯一一套从店面工作中总结和学习而来的店面管理‘实战课程’;学员能通过学习的知识、方法,与自己公司的实际工作相接合,并掌握实战应用技巧,将学到的用于工作中,帮助您迅速提升店长人格魅力及领导管理水平,从而提升企业品牌形象与业绩!
课程收益:
明确店长的角色及工作职责;

掌握店长自我管理的方法,学会合理制订计划、安排时间及心态调整;掌握管理和激励店铺员工的方法,学习有效管理员工和新员工辅导的技巧,提升店长管理技能及店铺销售业绩;
了解店铺运作管理的内涵、流程及优秀店铺的标准;加强顾客服务管理,提升店铺顾客服务水平;
全方位的了解店长的工作内容、职责、职能,提升专业管理水准,让店长获得更新的理念和技术,在创新意识上得到进一步激发,在实操能力上得到更大的提升; 

 课程大纲:
第一单元:  自省篇------金牌店长的管理角色认知

A.店长必须做好的8项工作 

 ① 做代表人的工作      ② 做情报收集者的工作       

③ 做调整者的工作       ④ 做传达者的工作         

⑤ 做指导者的工作       ⑥ 做管理者的工作         

⑦ 做保全者的工作       ⑧ 做活动者的工作     

B.店长应备的8项基础能力

(1)思考力(2)判断力(3)领导力、(4)指导力

(5)沟通力(6)说服力(7)应变能力(8)情报收集力

 C. 店长应备的备的8项素质

(1)热情  (2)积极  (3)开朗(4)感性  

(5)协调性(6)责任感 (7)归属感   (8)行动力

D.店长必要熟知的店员培训项目

1、角色融入培训2、经营管理培训

3、商品管理培训4、销售技巧培训

5、行政能力培训6、卖场运作培训

7、服务理念培训8、团队精神培训
第二单元:内圣篇-----金牌店长专业管理技能提升

一,店面管理制度制定技巧

铁的纪律打造铁的团队!
二,沟通技巧

管理的核心是沟通!
三,目标管理技巧

什么都可以变,目标不可以变!

四,人员管理技巧

士为知已者死!
五,客源管理技巧

滴水不漏,让每个客户都成交!
六,五会管理技巧

1、早会: 2、晚会;3、周会;4、月会;5、紧急会

七,店面环境管理技巧

洗手间:吃饭问题:工作间:视觉化:
八,目视管理

最省力的管理方式之一!

1、绩效板2、公告板3、荣誉墙4、血泪史5、提示栏6、激励语

九,流程管理技巧

 1、赠品管理2、库存管理3、收银管理4、现金(室)管理5、顾客投诉管理6、供应商(促销员)的管理7、促销管理8、信息资料管理9、损耗管理10、安全管理

十,细节决定成败

•留言本•接待本•钥匙箱•抽屉•电脑•客户档案本•文档柜
 第三单元:  外王篇------金牌店长店面管理技能提升
(高绩效店面管理的20个关键问题研讨和解决方案)

1、提升卖场业绩的三大法宝

2、影响卖场销售业绩的必知"四大因素"

3、消费的规律及顾客服饰消费心理分析

4、如何活化卖场,吸引顾客走进卖场

5、销售人员与顾客沟通的基本原则

6、如何有效掌握销售中与顾客沟通的技巧

7、如何察言观色说出顾客爱听的话且成功赞美

8、如何吸引顾客光临并延长其留店时间

9、如何巧妙问话,探询出顾客最根本的需求

10、导购如何成为受顾客尊重的专业形象顾问

11、如何向顾客做积极的产品推荐与展示

12、有效应对顾客的异议,并快速成交生意

13、激发顾客想象力,给顾客创造一个非买不可的理由

14、处理顾客讨价还价的10种方法

15、各种顾客的消费类型分析

16、掌握不同种类的顾客消费需求

17、产品陈列的技巧与细节

18、导购员的团队意识训练

19、导购员如何建立超强的执行力

20、如何维护顾客的关系,让店铺持续盈利
   李大志

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