2014年培训计划
用户名 密 码 验证码 注 册
首页 | 网站地图 | 关于本站 | 设为首页 | 加入收藏

人力专题: 薪酬绩效 劳动关系劳务派遣人事外包 档案管理 社保工伤 培训招聘 人才测评 职业生涯规划 张守春3E KPI+BSC 蔡巍绩效

企业管理: 中高层管理行政秘书 企业流程管理 战略管理 监事会董事会 培训师 团队管理 领导力培训 执行力培训 办公技能 综合管理 股权激励 经营与运营管理 从技术走向管理 危机管理、 企业文化 品牌管理 内部控制审计 工会管理、对标管理党群工作连锁经营管理

生产专题: 生产管理 班组长 仓储管理 TPM生产维护 生产计划与物料控制PMC 现场管理 6S(5S) 供应商管理 库存控制 物流采购 供应链 项目管理 安全生产 质量品质 精益生产 工厂成本 产品管理

销售专题: 销售技能 大客户营销 外贸操作 商务谈判 电话营销 客户服务  沟通管理 谈判技巧 经销商管理

职业综合: 职业资格 商务礼仪 职业经理人 TTT 企业内部培训师 Excel与PPT 店长培训 电子商务 国外考察 建筑工程 清华、北大 跟单员 职业素养 谈判技巧 内审员 国际贸易 沙盘模拟 国学养生 电子设计焊接 公文写作技巧 研发知识产权 固定资产 账款回收管理 服装行业 情绪管理 户外拓展 心理学 酒店管理 九型人格 网络信息安全 医院管理培训 其它课程

财务专题: 非财务人员的财务管理 企业所得税法 全面预算管理 应收账款 财务管理 企业内部控制 新会计准则 财务报表 纳税筹划 成本管理 企业融资

课程详细信息
《企业风险与内部控制》

[培训师资]冯鹏程教授

[课程费用]面议

[人 气 度]1423

[课程内容]

《企业风险与内部控制》

课程大纲

冯鹏程老师的课堂以“理论联系实际讲授与案例相结合互动式”为特点,通过科学完善的课程体系,运用灵活互动的教学方式为学员提供精美丰盛的思想盛宴!

培训大纲:

第一部分  企业风险管理

 

第一章  企业风险管理概述

一、什么是风险

二、为什么要进行风险管理

第二章  企业全面风险管理

一、风险管理观念的转变

二、全面风险管理的益处

三、企业全面风险管理框架

第三章  企业风险识别

一、企业风险识别概述

二、企业风险识别流程

三、企业风险识别传统技术与专业工具

四、企业风险识别前沿技术与专业工具

五、企业风险识别的具体方法

第四章  企业风险评估

一、企业风险评估概述

二、企业风险评估的对象

三、企业风险评估的定性技术

四、企业风险评估的定量技术

五、风险评估的描绘技术——风险地图

第五章  企业风险管理策略

一、企业风险管理策略的类型

二、企业风险管理的具体策略

第六章  战略风险管理

一、战略风险及成因

二、战略风险的特性

三、战略风险的分类

四、战略风险的管理

五、企业一般竞争战略的制定

第七章  财务风险管理

一、财务风险

二、财务风险的评估与定量分析

三、融资过程的财务风险

四、投资过程的财务风险

五、流动资产的风险管理

六、关于财务报表的讨论

第八章企业信用风险管理

一、中国企业信用管理环境

二、中国企业信用管理环境诊断

三、信用管理模式的基本框架

四、企业应收帐款的监控与有效回收

五、客户资信管理

六、企业全程信用管理体系

七、信用销售管理的基本流程与方法

第九章  营运风险

一、营运风险管理

二、营运风险管理工具

三、先进的营运风险管理概念

第十章  市场风险管理

一、市场风险分类

二、市场风险的计量

三、市场风险管理

第十一章  跨国经营风险管理

一、跨国经营风险的内涵与特性

二、中国跨国企业遭遇跨国经营风险的主要形态

三、中国跨国企业遭遇跨国经营风险的原因

四、西方国家政府和企业的跨国经营风险的管理经验

五、中国政府与企业的跨国经营风险应对

 

第二部分  企业内部控制

 

第一章  内部控制与业务流程重组

一、内部控制的概论

二、内控与流程重组

第二章  内部控制实务

一、销售与收款内部控制

二、采购与付款控制

三、投资业务控制

四、筹资业务控制

五、现金控制

六、存货控制

七、成本费用支出控制

 

 

冯鹏程老师相关课程:

《非财务人员的财务管理》

资本市场及融资渠道

集团公司财务管控

公司兼并重组

 《集团管控

 《企业风险管理及集团财务管控》

在线报名

拟参加课程名称:*

企业名称:*

联系人姓名:* 部门:

电话或手机:* 传真:

QQ/MSN号码:* 邮件:

参会人数:

付款方式: 银行汇款   现金

参会时间:* 城市名称:

备注:您希望我们通过那种方式联系您

  1. 所开发票开头
  2. 收到您的报表后,我们将尽快与您联络,如果您一个工作日内未接到我们的任何通知,请及时电话与我们联系,谢谢!
  3. 请问您希望通过本次培训,解决您工作中哪些问题和困难?或是您还有其他宝贵意见?