中国国内最权威的劳动关系专家之一、劳动关系研究员、劳动关系

员会常务理事；曾为企业处理了近900起劳动争议案件。人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心原主任、现中国劳动保障出版集团副总、中国人民大学劳动法律研究中心客座研究员、中国政法大学民商经济法学院讲座教授、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、北方交通大学经济劳动法律研究中心副主任、中国人力资源管理协会劳动关系委员会常务理事、北京市劳动保障法学会常务理事、全国境外就业专家顾问组成员、中国劳动保障报社法律事务中心主任。

  从事劳动法律和员工关系管理的研究、实践工作十余年，对企业企业规章制度设计、核心员工流动与竞业禁止、企业并购中的员工关系处理有着独到的研究和大量实践经验。

先后为数百家中外企事业单位处理了近800起劳动争议案件，并成功代理了北京首起解除工会主席劳动合同争议、国美电器原副总经理离职争议、唐山钢铁集团公司高管跳槽争议、光华公司上诉上海分公司经理同业竞争争议等重大案件。现担任中国联通、广州移动、吉百利中国、爱玛克中国、庄臣泰华施、信元担保、沈阳东软、中国就业促进会、美缇商贸、上元国际咨询、中加学校等多家单位员工关系管理顾问。

先后为武汉烟草集团、上汽通用五菱、松下、北新建材集团、北

京电力建设公司等机构提供员工手册起草、用工制度审查、专项制度修订等服务。

提供员工关系管理专项服务的客户包括：

国际劳工组织、中国移动、福建移动、广州移动、山西通信、广东邮政、广东联通、江西联通、中国电子、中国石油、华北油田、东胜油田、松下、诺基亚、GE、TCL集团、西门子、格力、美的、东风汽车、上汽通用五菱、中关村科技、武汉烟草、四川烟草、航天一院、中建七局、华北电网、北京电力建设、中水十一局、晋煤集团……