苏海南：男，1950年3月生，湖南省长沙市人。首都经贸大学经济管理专业研究生。1980年毕业于长沙冶金工业学院，同年分配到国家劳动部工作，曾先后担任劳动部工资司副处长、处长；计划工资司、劳动关系与监察司副司长；劳动和社会保障部劳动工资司副司长。现任劳动和社会保障部劳动工资研究所所长，副研究员，中国劳动学会常务理事，中国劳动学会劳动争议处理专业委员会副会长，中国企业家协会理事，中国外商投资企业协会常务理事。
　　曾多次主持筹备并参与组织召开全国性劳动工资工作会议，主笔或主持起草了1992年、1993年全国企业工资工作会议和1995年、1996年、1999年全国劳动关系调整工作会议主报告、部领导讲话以及会议纪要等；主笔或主持起草了《全民所有制企业工资总额管理暂行规定》、《工资支付暂行规定》《企业最低工资规定》、《关于加强劳动合同管理 完善劳动合同制度的通知》、《关于进一步完善劳动争议仲裁三方机制的通知》等几十份规章政策文件。参与组织推动了岗位技能工资制改革、国有企业经营者年薪制试点、现代企业工资制度改革等工作；参与组织推行劳动合同制度、集体合同制度的建立以及劳动争议处理制度的改进完善等工作。主持了部级课题近十个，主要有“向社会主义市场经济体制过渡时期的企业工资改革基本思路”、“改善政府工资宏观调控行为 培育企业自我约束机制” 、“关于最低工资立法问题的研究”、“关于集体合同立法若干问题的研究报告”等课题研究，完成了研究报告并得到有关方面的好评。主持设计了部分大中型企业的劳动工资制度改革方案，取得了调动企业经营者和生产者积极性、促进企业经济效益增长的好效果，获得了用户的好评。
　　主编和参编著作九本。在“人民日报”、“经济日报”、“工人日报”、“中国市场经济报”、“经济参考报”、“北京青年报”、“紫光阁”、“人民论坛”、“中国劳动保障报”、“企业管理”、“经济学动态”等中央、省部级报刊发表文章六十多篇。