卓越团队管理专家

曾任：北京人文大学教授
曾任：南京港口集团南京轮驳公司  销售经理
曾任：南京中脉科技集团  行政人事总监/总经理助理/浦西分公司总经理/副总经理
18年实战销售管理与团队管理工作经验，带领的团队精英上千人。
北京人文大学客座教授（07-09全职）
国家一级职业指导师（副教授级）
中央人民广播电台直播嘉宾
上海交通大学国家战略发展研究中心特聘教授
美国ICQAC资格认证讲师
PTT国际专业讲师[高级]  
2012年荣获全国十佳青年培训师
2012年荣获第八届中国企业教育十佳培训师
2012荣获首届匹克杯全国青年培训师大奖赛三等奖

实战经验：
张国银老师1994年从学校出来后踏入社会的第一份工作是加入南京港口集团南京轮驳公司成为一名普通的销售员，在不到3个月的时间被评为“优秀员工”，“集团先进工作者”和“十佳标兵”，不到2年的时间成为公司销售团队中最年轻的部门经理。1997年带领的部门业绩比前一年增长了150%，为公司创造了近3000万的产值和400多万余元的利润。所在的部门成为了交通系统里的先进单位，也再次荣获先进工作者称号。1998年所带领的部门为公司创造了4200万的产值和680多万余元的利润。1998年12月，所在的部门荣获南京港口集团突出贡献奖，张老师也荣获南京港口集团优秀管理干部荣誉称号。1999年8月加入南京中脉科技集团上海中脉贸易公司担任行政人事总监职务，在担任行政人事总监期间，全面负责公司的行政工作及总经理助手等方面工作，不仅做好内部的各项管理和为一线销售团队提供后勤保障等服务，另一方面还做好与外部的关联企业和有关政府事业单位的联络，为公司在上海的正常有序经营创造了一个极好的条件。在公司人员培养方面，张老师一直觉得很重要，他在1年的时间内给各部门内部培训了30余场，提升了员工的销售能力与工作技巧，极大地促进了公司业绩的全面提升，被授予2000年集团优秀经理人荣誉称号！2001年3月受公司委派担任浦西分公司总经理，在刚任浦西分公司总经理时，公司只有三个部门共20多人，在2000年全年业绩不到180万。是集团公司分公司人员最少、业绩最低的公司，而且张老师初上任时，人心思动，大家对张老师还不太了解，团队基本也没太大信心，但张老师胸有成竹，他通过“稳定队伍”、“提升技能”、“开拓进取”和“激发潜能”等措施，很快团队的面貌焕然一新。2013年4月，单月业绩突破35万元。创下了上海中脉公司人均销售额第一的佳绩。团队在此基础上持续发力，随着人员的不断补充，团队业绩于2001年9月突破了60万元。2011年的总业绩比2000年增长了三倍，达到了550万元。实现利润65万元。团队人数也扩充到50人以上。浦西分公司从上海中脉贸易有限公司中最差的分公司成长为总业绩第二名，人均业绩第一名的分公司。
2007年5月应北京人文大学的邀请前往该校进行讲学与研究等工作，同时担任南京中脉科技集团顾问一职。在北京人文大学的3年时间里，张老师全身心地投入到对管理与营销的研究中来，也通过这段时间系统地掌握了营销与营销的学术知识，将过去的实践与当下的理论相结合起来。通过教学与研究工作的开展，张老师感受到自己也在不断地成长。由于张老师在2002年便接受过TTT的讲师训练，再加上张老师有十几年的市场一线管理工作经验，他的课程不仅仅是书本上的内容，他还结合当前的社会实际情况，张老师将很多新近发生的管理与营销方面的案例与资讯引入课堂，使课程教学内容更加贴合实际，更加风趣生动，也更加受到学生的欢迎。3年后的大学任教后张老师进入培训咨询行业，定向研究中高层领导力提升、领导口才训练、高绩效团队建设与执行力训练，以及员工职业化素质培养，为百余家企业提供管理咨询、团队训练辅导与全员领导力提升培训，并受邀到40多所大学授课与讲学，著有《备水一战——张国银营销文集》、《灵魂之光》等专著。

荣誉与奖励：
2001年 上海中脉贸易有限公司浦西分公司荣获中脉科技集团优秀团队奖。荣获中脉科技集团卓越经理人奖。
2002年 上海中脉贸易有限公司浦西分公司迎来了再次飞跃，年初时既定目标为确保1000万，冲刺1500万的销售额，实际总业绩1860万元，实现利润175万元，团队人数扩大到120人，并且成为了上海中脉贸易有限公司里的总业绩第一名和人平均业绩第一名的两个第一名。荣获中脉科技集团“卓越团队”奖，张老师再次荣获中脉科技集团“十佳优秀经理人”荣誉称号。
2003年4月份  产品正式投放市场，在不到9个月的时间里，张老师和华脉股份有限公司营销团队不断发力，2003年产品投放全国12个省和直辖市，2003年总业绩突破5000万元，利润实现450万元。2003年荣获南京中脉科技集团“卓越经理人”的荣誉称号！
2004年  产品投放全国21个省和直辖市，2004年全年总业绩实现1.15亿元，年增长率达到215%；利润实现940万元。营销团队荣获南京中脉科技集团“优胜团队奖”；张老师荣获南京中脉科技集团“最佳团队领导人”的荣誉称号！
2005年  产品投放全国25个省和直辖市，2005年全年总业绩实现2.65亿元，年增长率达到238%；利润实现2040万元。营销团队荣获南京中脉科技集团“突出贡献奖”；张老师荣获南京中脉科技集团“十佳经理人”的荣誉称号！
2006年2月  升任到南京中脉科技集团华脉医疗器械股份有限公司副总经理一职。全面负责公司的市场营销与销售培训等工作。产品投放全国25个省和直辖市，2006年全年总业绩实现3.85亿元，年增长率达到142%；利润实现2980万元。荣获南京中脉科技集团“优秀管理”奖和“先锋模范”的荣誉称号！

著作与音像：
《备水一战——张国银营销文集》、《灵魂之光》、《零成本激励》（光盘）

擅长课程：
通用管理：
《卓越团队领导力》、《领导教练艺术》、《中高层管理技能提升》、《MTP中层核心管理技能训练》、《8090后培养实用技能训练》、《职业经理人十项核心能力》、《卓越团队的五项修炼》、《高效管理沟通》。

项目管理：
《项目管理》、《IT项目管理》、《制造业项目管理》、《工程建设项目管理》、《常用项目管理与计划管理工具》。

课程设计
课程思想特色：道-理-法----道（规律）-理（理论）-法（技巧）
课程内容特色：骨-肉-皮----骨（体系）-肉（知识）-皮（观点）
课程方法特色：修-炼-悟----修（学习）-炼（煅炼）-悟（感悟）
课程效果特色：感-省-用----感（有感）-省（内省）-用（实用）

授课方式：
静态授课方式：理论教学—激情演讲--故事讲授
动态授课方式：案例分析—实战演练—角色扮演
中态授课方式：教练提问—分组讨论—辩论分享
授课目标效果：以结果为导向，注重培训互动、达到身心灵合一的效果

培训辅导风格：
演讲灵动、幽默，妙趣横生，激情四射，肢体语言优雅、词语表达生动，是一位极具个人魅力的实战型培训讲师和团队训练导师。

服务客户（部分）：
【政府单位】：江苏省教育厅、江苏省体育局、中共金坛市委组织部、浙江现代纺织研究院、中共常州市委学校、中共金坛市委党校、山西高平市中小企业局
【大型国企】：中国中铁集团四局、中国建筑第八工程局、上海船厂造船有限公司、宝钢集团梅钢股份、四川长虹集团、常州中华恐龙园、江宁水务集团、四川泸州老窖、三九集团、中机国际设计院
【上市公司】：远东控股、雨润集团、中兴集团、荣盛地产、江淮动力、宏图三胞集团、阿里巴巴南京公司、南京港口集团、山东黄金集团、光一科技股份
【外资合资】一汽大众、研华科技股份、马恒达拖拉机、悦达起亚、摩比斯汽车配件、昆山扬明光学、南京贝杉国际
【金融机构】：中信银行扬州支行、江苏省邮储银行、江苏沭阳农村商业银行、中国银行盐城分行、江苏盱眙农村商业银行、大众保险江苏公司
【知名企业】：海底捞火锅、长安福特汽车集团公司、上海能健乐生物、苏果超市有限公司、南京中脉科技集团、山东鑫泰机床、南京金鑫传动、红星美凯龙、庄泰科技
【文化教育】：安徽电影集团、南京大学、东南大学、南京财经大学、南京师范大学、三江大学、河海大学、南京林业大学、晓庄学院、浙江师范大学等

部分授课情况
2009年  江苏省体育局  《运动员职业转换—职业素养提升》（4期*35天/期）
         江苏省教育厅《大学生就业与创业—职业素养提升》（20期*6天/期）
2010年  江苏省体育局  《运动员职业转换—职业素养提升》（3期*40天/期）
        东鑫泰机床           《中层管理技能提升》   （6期）
        山东黄金集团         《中高层领导力》   （8期）
        南京金鑫传动         《中层管理技能提升》（4期）
2011年 南京海底捞火锅       《中层管理技能提升》（15期）
2012年  江苏盱眙农商行       《团队执行力》（12期*4天）
        中国银行盐城分行     《中高层领导力》（4期）
        老总共赢圈           《公众演说与表达技巧》
        南京光一科技         《商务礼仪》
        上海船厂             《计划与执行管理》（3期）
        中共武进市委组织部   《青年干部人生规划》（2期）
        南京大学             《公众演说与表达技巧》
        昆山研华科技         《高效会议管理》（3期）
        荣盛地产南京公司     《中高层执行力》（7期）
        广东五沙热电厂     《中高层领导力与执行力提升》（12期*3天）
        江淮动力             《中高层领导力》（4期）
        浙江现代丝织研究院   《中高层领导力》（3期）
        中国中铁四局         《高效管理沟通》（15期）
        安徽电影集团         《中高层领导力》（3期）
        大众保险江苏公司     《亮剑精神之狼性团队打造》
        中建八局南京公司     《中层管理核心技能》（12期）
        中共武进市委党校     《领导干部道德修养》（4期）
2013年  上海能健乐生物科技   《擦亮你的职场品牌》
         盐城马恒达公司       《创新思维，激发斗志》
         常州恐龙园           《公众演说与表达技巧》
         常州市委党校         《打造凝聚力团队—留人留心的艺术》
         中铁四局天津公司     《高效管理沟通》（4期）
         盐城摩比斯           《职业生涯规划》
         南京庄泰科技         《高效团队建设》（5期）
         红星美凯龙华北大区   《领导口才与演讲技巧》
         奇正藏药南京公司     《职业心态与职业素养》
         江宁水务集团         《中层管理核心技能提升》（3期）
         南京贝杉国际         《成功会销，四轮驱动》
         四川泸州             《领导教练艺术》（公开课）
         昆山扬明光学         《8090后领导艺术》
         昆山扬明光学         《高效团队与领导力》（4期）
         浙江师范大学总裁班   《提升执行力的四把钥匙》
         南京安运             《管理者素养提升》（6期）
         河北唐山             《零成本激励》（公开课）
         南京天秤座美甲       《打造一流的服务营销团队》
         山西高平中小企业局    《打造凝聚力团队——留人留心的艺术》
         上海海纳川           《公众演说与表达技巧》（5期*3天）
         三九集团华北区       《领导力与执行力提升》（4期）
         上海大众             《领导艺术》
         天津星城投资集团     《领导艺术与执行力》
         中际国际华东分院     《高效管理沟通》（4期）
         江苏昆山             《零成本激励》（公开课）
         SK海力士             《新任职责者教育》
         山东鲁商集团银座购物中心  《中高层团队建设与领导力》
         山东日照              《零成本激励》（6期）
         韩国现代HYSCO         《领导力提升》