2014年，北京市包括基本养老金、最低工资等社保六线标准继续上调，将惠及311万人。昨日，市人力社保局发布调整方案，最低工资标准将由目前的1400元上涨至1560元，增幅为11.4%。而涉及面最广、备受关注的企业退休人员基本养老金的总体调整幅度确定为2013年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%，具体调整方案，待上报后再行公布。
基本养老金 总体增加10%
今年1月1日起，本市再次提高企业退休人员基本养老金待遇标准，总体调整幅度为2013年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%。
市人力社保局相关负责人表示，具体调整方案将上报至国家人力社保部、财政部，待批准后向社会发布。调整后的待遇标准将从今年1月1日起开始计发。“调整仍将遵循按缴费年限、按绝对额普调以及向特定人群进行倾斜的原则进行。至于2月15日时是否能领到补发的养老金，还得看何时收到批复。”该负责人说。
本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，此次调整是本市第22次连续调整退休人员的养老金，待遇水平逐年提高，位居全国前列。调整前的本市月人均养老金水平为2773元，而全国的月人均水平为近1900元。
最低工资 月均上调160元
作为提高劳动者，特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段――最低工资标准的调整也将从4月1日起开始。由目前每月的1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%，而去年这一增幅为11.1%。
而对于调整幅度的确定，市人力社保局表示是根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神，考虑到当前经济发展形势、物价上涨因素等。
同时，非全日制从业人员最低工资标准也相应提高，小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。此项调整自2014年4月1日起执行。其中小时最低工资标准为全国最高。
据了解，此次调整是本市从1994年以来的第21次上调最低工资标准，此次调整后的标准同口径比较在全国仅次于上海。而2010年7月1日前，本市最低工资标准仅为800元，今年在达到1560元之后，已经接近翻一番的目标。
居民养老金 月均增加40元
据介绍，自2011年起，本市建立了居民养老金（包括基础养老金和福利养老金两项）的正常调整机制，今年是第四年第五次调整待遇标准，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。
今年1月1日起，居民养老金每人每月增加40元。其中基础养老金由每人每月390元增加到430元，福利养老金由每人每月310元增加到350元，增长幅度分别为10.3%和12.9%。增幅均高于去年。
据悉，此次调整将惠及85.19万人。其中，享受城乡居民基础养老金的为34.63万人，享受福利养老金的为50.56万人，今年由区县财政负担所需增加的4.09亿元资金。
失业保险金 平均每档上调120元
2014年4月1日起，失业保险金标准，在现行基础上平均每档上调120元，增长12.7%。较之去年每档上调50元，增加的幅度较大。
调整后，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元。
据统计，全市每月领取失业保险金待遇人员约2.6万人，此次调整社保基金全年将增加支出0.37亿元。
伤残津贴 月均增313元
今年1月1日起，工伤保险定期待遇也有所调整。调整标准是：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3081元调整到3394元，增加313元，增幅10.2%。
供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元，增加150元，增幅9%。此二项调整自2014年1月1日起执行。生活护理费目前人均每月1882元，待2013年全市职工平均工资公布后再进行调整。
据统计，目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出0.26亿元左右。
