关于举办中国人力资源的未来

——企业人才管理升级与创新特训营的通知

各有关单位：

全球人力资源大师尤里奇强调：未来的人力资源管理的核心是人才管理

中国著名人力资源专家彭剑锋教授指出：中国人力资源的未来一定是以人才管理作为核心要点的。

著名经济学家刘福垣指出，无论是中国的互联+时代，还是美国的新硬件时代，或者德国的工业4.0时代，本质上都是指人类社会已经进入人力资本时代。人力资本时代，人才管理早已超出了传统的组织人才管理的范畴，人才与战略的匹配、人才的盘点、招聘、人才继任、人才激励、人才效能等问题成为企业各级管理者特别是企业高管和企业人力资源部门的工作要点和工作难点。

未来是不确定的，但我们必须把握趋势，并且顺势而为。在人才已经成为企业最重要的资本的今天，在人才管理已成为企业管理的核心内容的今天，在人人都应是人才官的今天，为了让各相关人员更清楚的预见到中国人力资源的未来并从容应对。中国人力资源开发研究会将于2015年8月在北京市举办中国人力资源的未来——企业人才管理升级与创新特训营，现将有关事项通知如下：

一、培训内容

一、如何认识人力资源的未来

A、人力资本时代（互联网+时代）的特征及组织、人力资源的发展趋势

B、人才管理者的新角色、新定位

二、如何打造高效的人才管理供应链

A、人才素质模型、人才盘点与人才招募

B、全面人才发展系统

C、基于大数据的人才管理供应链

三、如何对人才价值和人才效能进行有效管理

A、人才价值评价体系

B、建设以价值创造为本的人才价值机制，激活人才的价值创造

C、提升人才效能的新举措

D、人力资本价值管理

四、如何对人才进行全面认可激励

A、认可文化理念及价值观

B、全面认可激励模型

C、认可激励行动计划

D、认可激励系统平台

二、培训对象

企业高管、人力资源部门负责人等。

三、主讲专家

彭剑锋：中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长，中国企业联合会管理咨询业委员会副主任。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”，被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。

四、时间和地点

时间：2015年8月27日-29日  

地点：中国人民大学劳动人事学院求是楼440

五、培训费用 

培训费3980元/人。食宿统一安排，费用自理。

六、报名办法

请参加人员按要求认真填写报名表（附后），报中国人力资源开发研究会班务组，我们将按报名先后传发报到通知。

报名联系人：贾燕彬  13641099928

电话：010-51797066  传真：010-52571508

报名邮箱：chinahr_peixun@vip.126.com

研究会网址：www.hrdchina.org

通信地址：北京市西城区百万庄子区38号414室

邮政编码：100037