高效能人士的七个习惯

课程目的：

高效能人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作，实现人际成功。而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善，"不断更新"的创造，会使每一个人走向成功的彼岸。 

课程目标：

通过本课程培训，您将会：

了解获得和保持成功的基本条件

发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划

建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果

树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。 

培训形式：

在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎世界上最经典的培训课程。

培训形式：讲解、小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、启发式、互动式教学。

课程内容：

开篇：基本原则

追求全面的成功，才是真正的成功

品德与个人魅力

“习惯”是如何产生

效能的原则：产出/产能平衡

由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备 

第一篇：重新探索自我

由内而外全面造就自己

为圆满人生做准备

第二篇个人的成功：从依赖到独立

掌握“选择的自由”

习惯一：主动积极

1、个人远景的习惯

2、主动积极的力量

为自己的行为负责

以价值观来回应

重点放在影响范围上

成为转型人

3、锁定生命的坐标 

习惯二：以终为始

个人领导的习惯

1、以终为始、全力以赴

心智创作在行动之前

选择一个生活重心

个人使命宣言

团队使命宣言

2、忙要忙得有意义

习惯三：要事第一

个人管理的习惯

1、要事第一的个人管理

要事第一的个人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法则

4D原则 

第三篇：公众的成功：从依赖到互赖

高效的秘诀—授权

你不是一座孤岛

大家都可以是赢家

双赢思维的人际观

习惯四：双赢思维

人际关系领导的习惯

人际交流的六种思维

改写双赢剧本

双赢品格

1、作个『双向传播』的聆听者

2、知彼解己的沟通原则

习惯五：知彼解己

同理心沟通的习惯

沟通不良的四大障碍

无效的沟通

有效的沟通

同心理沟通的五个步骤

1、统合综效、威力无比

2、统合综效的合作原则 

习惯六：统合综效

创造性合作的习惯

情感账户与激励

1+1>2的精髓

有歧见才有收获

短中见长之术

团队角色 

第四篇：全面关照生命

1、最佳的『自我投资策略』

2、不断更新的成长原则 

习惯七：不断更新－－持续更新的习惯

最佳的『自我投资策略』

从四方面磨练自己

向上螺旋

视频案例：鹰的重生

培训总结：3、2、1活动