关于举办《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权

     威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作

                高级研讨班的通知

各企事业单位：

     经过漫长的博弈，倍受社会各方关注的《劳务派遣暂行规定》终于在2014年1月24日正式出台，并将于3月1日起实施。这是国家继2013年实施《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》后，又一次出台的专门调整劳务派遣的相关法律。另外, 国务院和人社部还相继出台了《女职工劳动保护特别规定》、《工伤保险条例》等一系列新的劳动法律、法规。这些新的劳动法律法规的陆续出台及实施，对企事业单位的人力资源管理和社会保障工作提出了新的要求，特别是劳务派遣有关规定出台后，进一步规范了相关配套细则，明确了企业劳务派遣的用工比例。那么，新的法律将带来怎样的影响？劳务派遣工还能否使用？如何才能合法使用？劳务派遣转型过程中会遇到哪些法律风险？出现相关劳动争议，该如何解决？劳务派遣公司及用工单位应该如何制订相应的应对方案？

  为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，中国人力资源开发研究会特邀请国家有关部委领导、权威劳动人事专家举办“《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作”高级研讨班, 请各单位积极组织相关人员参加。咨询电话：010－51797066 现将具体事项通知如下：

一、主办单位：中国人力资源开发研究会培训中心

二、研讨内容

第一部分：《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读

第二部分：新法下企业用工法律风险控制与实务操作                              

第三部分：新法下《女职工劳动保护特别规定》及《工伤保险条例》修正案重点解读与实务操作

第四部分：现场答疑与互动交流

三、参加对象：                                                                                                                                                                1．各企事业单位董事长、总经理，人力资源部经理、部长、总监，行政总监、人事经理、                                                   薪酬经理、劳资经理、社保主管及相关工作人员；                                                   2．各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动仲裁委员会主管领导及相关工作人员；

3．国内外人力资源机构、劳务派遣机构、人才服务中心、人事代理等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理及相关工作人员。                                                                                               

四、主讲专家：

 邹  杨   著名劳动法专家、实战派人力资源管理专家、著名企业法律顾问、首席仲裁员；

  余明勤    国家人力资源和社会保障部法规司副司长、劳动合同法修改专家；

  韩智力    中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑著名劳动关系专家；

  鲁志峰    国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任,著名劳动法专家；

 白永亮    国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心副主任,劳动法专家；

 范战江   全国劳动争议处理委员会副会长、秘书长。著名劳动法专家。原国家劳动和社

         会保障部劳动仲裁处、劳动争议处处长。

  五、时间地点：

           2014年4月24日—26日      上海市      （24日全天报到）

           2014年5月14日—16日      长春市      （14日全天报到）

           2014年5月21日—23日      深圳市      （21日全天报到）

           2014年5月28日—30日      南京市      （28日全天报到）

           2014年6月11日—13日      青岛市      （11日全天报到）

           2014年6月18日—20日     重庆市      （18日全天报到）

           2014年6月25日—27日     大连市      （25日全天报到）

   六、参会费用：

         A类收费: 人民币2800元/人（含培训费、资料费、考务费、测评费、研讨费、会议中餐费等）；食宿统一安排，费用自理。（经培训考试合格，颁发《人力资源管理师（高级）》或《劳动关系管理师（高级）》高级专业人才职业能力证书。官网注册查询，全国通用。

　B类收费: 人民币3800元/人，（含：培训费、资料费、考务费、测评费、专家研讨费、会议期间中餐费等.）食宿统一安排、费用自理。

 证 书：经培训考试合格，颁发人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心《高级人力资源法务师》职业培训证书（带国徽）。权威证书、全国使用、电子注册、网络查询。此证书是人力资源管理部门及用人单位了解学员接受培训情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。公务员和专业技术人员可根据本证书记录，依据有关规定登记培训学时。本证书可通过http:/www.chinanet.gov.cn查询。提交身份证复印件、学历证明、工作证明及2寸免冠彩照各一份(电子版)供办理证书使用。
　　　学员报名时请将办证资料以邮件的方式发送到会务组zqlh2009@vip.126.com。需提交身份证、学历证、工作证明复印件、2寸免冠彩照电子版,供办理证书使用。

请参会人员将报名表传真或电邮至会务组，会务组在收到报名表后告知具体报到地点、乘车路线、日程安排等事项。

      七、联系方式：电    话：010-51797066  010-52571766

 传    真：010-52571508  010－51797866  

 联 系 人: 贾燕彬  13641099928

 邮    箱: zqlh2009@vip.126.com

 附    件：报名回执表

2014劳务派遣暂行规定及用工风险控制与实务操作(网上）.doc