【颁发证书】

1.通过考试和评价的学员，由国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发职业经理人资格等级证书。
2.《中国职业经理人等级资格证书》采用防伪性造纸的印刷，证书按照全国统一的格式，凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库。

四、教学方式：面授课程＋自修课程＋班级破冰+论坛交流＋企业考察+全国统考

【课程特色】

1、将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况，设定为职业道德；

2、将人才标准中的“知识”要素确定为专业理论知识课程；

3、将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程。

4、培训内容紧紧与新的人才标准相衔接，课程在涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念的同时，尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养。

【申报条件】
1、助理职业经理人：追求卓越，期望成功的职场精英；
2、职业经理人中级，凡符合下列条件之一者均可申报：
 取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；
 取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；
 取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；
 获得助理职业经理人资格认证满2年；
3、职业经理人高级，凡符合下列条件之一者均可申报：
 取得中专学历，并连续从事本职业工作8年以上；
 取得大专学历，并连续从事本职业工作6年以上；
 取得本科学历，并连续从事本职业工作4年以上；
 取得硕士学历，并连续从事本职业工作2年以上；
 获得中级中国职业经理人资格认证满2年；

【授课方式】
1、集中授课方式：
        研修班以每月集中授课2天的方式滚动开班(安排在周六周日二天)
2、企业班内部专训：
        企业团体成员申报达30人以上，可以采用企业内部专训方式，充分考虑企业行业和管理水平，进行课程案例和部分内容的二次深度开发。并根据企业需求弹性安排上课时间，为企业节省交通及食宿等差旅成本。

【增值服务】

管理人大讲堂 每年至少12次，标杆性企业高管主讲，鼎睿学员免费参加
管理人书房 管理书籍推荐，免费借阅，读书会分享，鼎睿学员免费享受
管理人俱乐部 学员间拓展交流、合作平台，精英荟萃，广聚天下人脉
学员讲师团 提供专业人员转向专业讲师核心技能训练，表现优秀的学员推荐至企业巡讲
管理优化同盟会 专家带队，走入中小企业，为中小企业管理优化贡献一份专业力量
免费复训 鼎睿学员两年内免费复训，实现学习价值最大化
招聘服务 搭建人才与企业对接平台，实现人力资源价值腾飞
鼎睿公益 帮助失业、残障人士，传递希望和温暖

【费用标准】