2014年培训计划
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课程详细信息
公司治理与董事、监事履职能力提升高级研修班的通知

[开课时间]14年03月22日-14年03月22日

[培训师资]相关专家

[课程费用]2,680

[培训地区]北京

[详细地址]-市区酒店

[课程内容]

关于举办“公司治理与董事、监事履职能力提升”

高级研修班的通知

 

各有关单位:

党的十八届三中全会提出:“完善现代企业制度”和“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。董事和监事是完善公司治理建设最主要的实践者。为了有效提高董事和监事的理论水平和实务能力,本中心特开设了“公司治理与董事、监事履职能力提升”高级研修班。有关培训事项和内容提纲通知如下:

 

一、研修内容

(一) 公司法改革与法人治理

1、法人治理结构涵义

2、公司治理机制内涵

3、公司治理的模式及运作法律框架

4、股东大会与董事、监事会的关系

5、董事会的核心地位

6、监事会的职责与设计

7、经理层的激励与约束

 

(二)董事、高管的股权激励设计与薪酬管理

1、强化经营者激励约束机制

2、薪酬体系设计

3、经营者劳动的市场定价

4、股权激励计划规范设计(模式、立法与实践)

 

(三)董事会管理

1、董事会的定位

2、董事会的组成和运作

3、董事会的绩效评价

4、提高董事会的战略决策功能

5、董事的风险管控

6、董事会秘书的地位及职责范围

7、我国规范董事会制度探索

 

(四)监事会制度建设

1、监事会的治理定位

2、监事会的法定职权

3、监事会的有效运作

4、监事会行使职权的保障措施

5、强化监事的独立性

 

(五)审计报告与财务报表的阅读、理解与分析

1、审计报告的阅读和理解

2、财务报告的阅读和理解

3、财务报表的审阅分析(财务报表分析方法、偿债能力分析、盈利能力分析、现金流量分析、综合分析、)

 

(六)董监事权利、义务与法律责任

1、股东、董事和监事职权确定的依据

2、董事任职资格

3、董监事的义务责任制度(突出勤勉义务及衡量)

4、独立董事的产生、要求和监督

5、独立董事与监事的工作边界区分

6、公司董事高管的问责机制

 

(七)公司信息披露

1、定期报告

2、临时报告

3、年度报告解析

4、监事会和董事会在信息披露中的法律责任

二、时间地点

2014304日-3月10日  海口市   (04日全天报到)

2014321日-324日  北京市   (21日全天报到)

2014329日-404日  昆明市   (29日全天报到)

2014409日-415日  厦门市   (09日全天报到)

2014417日-423日  成都市   (17日全天报到)

2014423日-429日  郑州市   (23日全天报到)

 

三、参加对象

各单位董事长、总经理、董事、监事、独立董事、财务总监、董事会秘书以及董事长(总经理)助理、董事会成员、监事会成员、企业证券事务代表以及董事会办公室、总经办、证券部、企划部、企业管理部等部门负责人及相关管理人员;各级国资委及政府主管企业董事、监事会工作部门负责人及相关人员。

 

 

四、主讲老师

国务院国资委主管部门的领导、专家;长期从事国有重点大型企业董事会、监事会工作的专家;长期从事企业管理咨询的专家主讲并参与研讨。

 

五、报名办法与费用

1、每人交纳研修费2680元(含资料费、证书费、现场咨询费及茶点等),食宿及考察统一安排,费用自理。

2、报名办法:因本通知发放范围有限,敬请各收文单位协助转发通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一报名,各收文单位也可直接报名。

 

在线报名

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