2014年培训计划
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课程详细信息
营销经理(总监)提升班(全国各地开课)

[开课时间]14年06月14日-14年06月18日

[培训师资]专家团队

[课程费用]19,800

[培训地区]山西

[详细地址]太原

[课程内容]

营销经理(总监)提升班

开课时间:

2014年03月17-21日山东-济南   2014年04月14-18日河南-郑州

2014年04月19-23日四川-成都   2014年04月22-26日江苏-南京

2014年05月17-21日广东-东莞   2014年06月14-18日山西-太原

2014年09月13-17日山东-烟台   2014年09月20-24日广东-广州

2014年11月11-15日北 京 市    2014年11月17-21日江苏-无锡

2014年11月19-23日湖南-长沙   2014年12月08-12日广东-深圳

 

学习投资:19800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)外地客户可协助预订酒店

 

【课程对象】:营销总经理、营销总监、品牌经理、市场经理、、销售经理、客服经理等

中国企业面对21世纪竞争的不确定性和核心人才竞争的白热化,核心高层管理团队的职业化问题,已成为制约中国企业可持续发展与生存的重要因素,也是中小企业领导人普遍感到身心疲惫的“痛因”之一。 

    通过深入企业,与数百位企业领导人的深度访谈,我们发现:中小企业领导人非常渴望能真正解决人才瓶颈问题,希望能立足企业内部发掘,重点培养具有高忠诚度的职业经理人(接班人)团队。据此,在中国市场率先推出《职业经理人实战训练班》系列课程,采用独具特色的“6+4+2”的教学模式,为中国中小企业培养能与企业同心同德、共同发展的职业经理人(接班人)团队。

    营销经理(总监)―一面对日益激烈的市场竞争,从某种程度上说,营销的成败决定着企业的成败。企业如何制定切实有效的市场营销战略,构建强势的品牌?如何建立企业营销渠道及分销系统?如何针对大客户进行策略组合与成交?如何构建强大的营销团队……推出营销经理(总监)实战训练班,为每天忙于事业的中国企业家们培养一批能为其分忧的、执行能力强的、胜任的企业接班人团队!
 课程收益
    帮助学员理清营销思路,了解营销战略与营销渠道的建立思路;
    运用营销团队管理的专业技能、知识与工具,迅速提升企业销售业绩与品牌力; 
    清晰“头狼角色”,明确营销经理的关键任务;
    掌握营销工作中所涉及的实操技巧和方法; 
    掌握销售团队的管理技巧和团队激励方法 ;
    为企业培养全面提升销售业绩的职业营销经理人。

 教学特色
    小班制――每个班设导师+班主任辅导;
    系统性――涵盖职业经理人应备的综合管理知识和关键能力
    发展性――打造职业经理人未来发展所需核心能力,与企业共成长
    实用性――契合企业实践,传授管理技能,提供实用管理工具,亲临企业实战诊断
    共享性――与各行各业的高级职业经理深入交流分享成功经验
    永益性――成为终身学习俱乐部会员,拥有终身受益人脉资源

  


【课程大纲】

模块一:营销战略与品牌建设

理念创新与市场分析;市场营销战略定位

目标市场选择、品牌的价值定位;产市场定位

市场营销策略选择(品牌与促销)

品牌的诉求控制

品牌在市场的视觉表现

品牌定位与概念生成

品牌的市场建设

产品品牌的管理与企业形象

模块二:营销渠道建设与分销系统管理

销售渠道发展趋势

如何拥有自己的销售渠道

打造黄金销售渠道

设计与选择销售渠道

销售渠道的管理策略

渠道的调整、变革与管理

有效的策略性渠道行销

分销系统管理

模块三:成为头狼――职业营销经理行为

如何定位头狼的角色 ――经理的职能分析
如何做一个合格的头狼――经理的素质要求和打造
如何做一个高效的头狼 ――经理的六大首要任务
如何做一个敏锐的头狼――管理不同人格类型的员工
如何做一个受拥戴的头狼 ――经理的人际技能
如何打造高绩效狼型销售团队――目标、计划和行动

模块四:大客户销售策略与技巧

客户采购的关键要素

客户分析、挖掘需求、回收账款

销售漏斗管理

打造专业化大客户营销团队
建立客户分阶段管理标准

顾问式销售技巧

模块五:“M6”营销团队六项能力提升

M6-1”赢”销从“心”开始

M6-2卓越销售沟通

M6-3营销执行力

M6-4营销业务与团队管理

M6-5营销教练

M6-6孙子营销兵法

模块六:巅峰销售与营销团队管理

市场营销策略制定实战流程和方法

设定营销组合策略

制定营销策略方案

营销团队的建设

营销团队的沟通与冲突管理

软硬兼施与授权销售队伍

营销团队的业绩评估与激励

专题讲座:消费者行为分析与消费心理

 


【讲师简介】

教学师资
本公司拥有强大的师资队伍和富有经验的培训项目运作人员。我们的师资来源于著名院校的资深教授、知名实战派导师、具有丰富实战经验的世界500强高管及成长型企业领导人(高级经理人)组成的实战分享导师团。运作团队具有教育学、心理学、人力资源、工商管理等专业背景,具有丰富的培训项目运作经验。 

臧其超

现任中国企联高级讲师  一个既做营销顾问师又实际操作企业的实干者  国内第一个提出“狼性营销”的导师  国内第一个提出“差异化营销”的导师  南京大学MBA、英国牛津大学国际经济硕士  创立过5家公司、6家企业常年顾问  曾担任过时代光华教育发展公司(华南区)总经理、中国总裁培训网常务副总裁  三七二一网络公司营销事业部总经理、世融地产、中企文化、天下易通等8家公司总经理,  10年培训经历、内训企业近500家、学员近十万人2 擅长领域编辑本段
  市场与销售类3 教育背景编辑本段
  一个既做营销顾问师又实际操作企业的实干者  国内第一个提出“狼性营销”的导师  国内第一个提出“差异化营销”的导师  南京大学MBA、英国牛津大学国际经济硕士  国际数位教育联盟高级咨询师4 主讲课程编辑本段
  销售技巧与心态类:销售精英自动自发的职业心态训练、销售精英职业化训练、专业销售技巧、狼性销售精英系统训练、大客户销售与管理、顾问式销售、市场开拓与经销商管理、专业谈判策略与技巧、主动营销技巧、卓越的客户关系管理、商务演示与呈现技巧、商务演讲技巧及会议营销技巧等  销售管理类:营销领导力、如何打造高绩效销售团队执行力、销售目标与绩效管控、打造高绩效狼型营销团队、差异化营销、如何打造狼性营销文化、销售团队建设与管理、销售员的选育用留、营销经理实战训练、销售培训师培训(STT)、狼性执行力、结果执行力等

 

 陈震老师:

销售谈判专家,香港华人国际商学院领导力课程特聘教授,十五年的市场销售团队管理经验;擅长团队管理、干部团队的训练辅导,为数百家中外大中型企业授课培训、辅导咨询。
  

孔豫栋先生 

    国内知名营销督导管理专家 

    集团学习卡事业部总经理     中国营销协会理事、国际注册咨询师(CMC)、清华大学继续教育学院特聘讲师、曾为民生银行、中国移动、中国银行、秋鹿实业、太平鸟服饰、九芝堂药业等上百家企业做咨询培训。 
 

司马剑明
☆ 大中华区“精实培训”先导
☆ 激情型格功勋销售教练
☆ 世界500强企业培训部创办人
☆ 国际职业培训师行业协会(IPTS)  特约理事
☆ 国际职业培训师行业协会(IPTS)  高级培训师
☆ 世界500强企业高级职业经理人
☆ 中国医药行业销售巨人
☆ 大陆高层建筑应急救援第一人
☆ 高级工程师
☆ 世界当代优秀科技专家
☆ 香港国际专利技术专利产品博览会  高级技术顾问
☆ 三年辉煌销售经验&七年杰出管理经验&五年丰富培训经历
☆ 个人于科技、企业届之成就经中央电视台、北京电视台、中国经营报等主流媒体采访、报道
☆ 2006年第二届华人国际、亚洲、中国十大培训师评选,被授予中国十大培训师荣誉称号

商业履历:
拜耳(BAYER)医药保健有限公司    全国销售冠军
                                 最佳销售经理(全球总裁最高奖)
                                 新产品项目组组长
                                 培训部创办人
亿锋国际(北京)有限公司         总经理

王鉴
原世界500强美国辉瑞公司CAPSUGEL事业部中国区市场经理,精于顾问式销售、大客户管理等领域的培训与咨询。资深销售培训顾问、实战导师,IPTA国际职业训练协会认证培训师,IPTS国际培训师行业协会“中国十大培训师”,中国管理培训年会“2008年度十大杰出讲师”,南京大学商学院MBA核心课程班专家讲师,澳大利亚MONASH大学工商管理硕士(MBA) 

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