企业培训师职业资格认证
“管理即培训”，管理者都需要培训技能
――管理者就是培训者，每个上司都是培训师，要善于把种种命令、指示、要求以培训的形式下达，寓管理于培训，使员工由不知到知，由不懂到懂，由不会到会。
企业发展的中流砥柱
――企业培训师是企业战略思想和管理方略的传达者、前沿理念和先进技能的传授者、企业文化的传播者、学习型组织的建设者，是企业发展的中坚力量。
二十一世纪的“钻石职业”
――随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。全国现在拥有企业培训师资格证的只有5000多人，而市场需求量在30万人以上。
课程对象
1、企业专/兼职培训师、培训管理者、中高层管理者、部门经理和业务/技术骨干；
2、企业职工教育培训中心、社会各类职业培训机构的教师及教学管理人员；
3、有志于从事企业培训师职业的高校学生、求职人员。
企业培训师职业资格培训
――备战2014年5月、11月国家认证考试
【考试介绍】
企业培训师职业资格考试为滚动循环考试。单科合格成绩保留一年有效，所有科目合格即可取得《国家职业资格证书》，并可以享受相应政策待遇。该证书是国家人力资源和社会保障部认证，全国范围通用，并在全球90多个国家得到承认。
每年两次考试，上半年5月中旬，下半年11月中旬，具体时间在考试前2个月公布。
【报考条件】
符合下列之一，且经本职业正规培训达规定标准学时数：
| 职业资格等级 | 报考条件 |
| 助理企业培训师(三级) | 1.连续从事本职业工作6年。 2.相关专业大专（高职、高技）毕业。 |
| 企业培训师（二级） | 1.连续从事本职业工作13年。 2.取得三级资格后，连续从事本职业工作 4 年。 3.相关专业本科毕业，连续从事本职业工作5年。 4.相关专业本科毕业，取得三级资格后，连续从事本职业工作3年。 5.相关专业硕士学历，连续从事本职业工作2年。 |
| 高级企业培训师（一级） | 1. 连续从事本职业工作19年以上。 2. 取得二级资格后，连续从事本职业工作3年。 3. 取得本专业或相关专业大学学历证书后连续从事本职业工作9年以上。 |
【课程内容】
| 基础知识 | 技能课程 |
| 1、职业道德基本常识 2、职业教育培训政策法规解读 3、经济学基本常识 4、教育培训基本常识 5、人力资源开发与管理常识 6、团队建设 7、拓展训练 8、学习型组织与班组建设 | 1、岗位职务描述 2、人员素质测评 3、培训项目开发 4、培训课程开发 5、培训教材开发 6、培训教学工作 7、培训评估工作 8、培训质量管理体系建设 9、现代培训技术应用 |
【班别及费用】
| 班别 | 课时 | 培训费 | 考试费（代收） | 教材费 （可自备） | 备注 |
| 高级企业培训师（一级） | 10天 | 2160元 | 550元 | 100元 | 1、培训方式：面授讲解、案例分析、模拟考试、免费资料发放、考前总复习等方式相结合。 2、上课时间：周六、周日白天（全天）。 3、考试成绩保留一年；考试未能一次通过的学员，可免费参加下期培训班学习。 |
| 企业培训师（二级） | 8天 | 1200元 | 450元 | 100元 | |
| 助理企业培训师（三级） | 6天 | 800元 | 320元 | 100元 |
【四项保证】
1、保证顺利报考，报考不成功，100%全额退费；
2、保证名师执教，由资深的本专业教师亲临授课；
3、保证培训课时，绝不因节约成本减少课时；
4、签订保过协议，未一次性通过考试的可免费重学。
咨询电话：010-51797066 传真：010-51797066
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