中国人力资源的未来 ——企业人才管理升级与创新特训营

【课程设置】

一、如何认识人力资源的未来

1、人力资本时代（互联网+时代）的特征及组织、人力资源的发展趋势

2、人才管理者的新角色、新定位

二、如何打造高效的人才管理供应链

1.人才素质模型、人才盘点与人才招募

2.全面人才发展系统

3.基于大数据的人才管理供应链

三、如何对人才价值和人才效能进行有效管理

1.人才价值评价体系

2.建设以价值创造为本的人才价值机制，激活人才的价值创造

3.提升人才效能的新举措

4.人力资本价值管理

四、如何对人才进行全面认可激励

1.认可文化理念及价值观

2.全面认可激励模型

3.认可激励行动计划

4.认可激励系统平台

【招生对象】

企业的高管、人力资源部门负责人

【课程安排】

时间：2015年8月28日—2015年8月29日。（集中学习2天）

地点：中国人民大学劳动人事学院求是楼440

【学习费用】

课程费用每位学员3980元/人