<<现代企业培训管理能力提升与操作实物>>高级研讨班

  关于举办《现代企业培训管理能力提升与操作            实务》高级研讨班的通知

各有关企业、事业单位：为贯彻、落实国家培训质量标准，针对影响培训质量与效果的关键环节，结合各类企业培训活动中的热点与难点问题，以期突破企业教育、培训活动发展过程中的瓶径，促进培训管理工作的流程化、规范化、简约化和实用性，帮助企业提升培训的质量与效果。企业要生存、要发展、要壮大都离不开培训的保驾护航。如何构建科学的培训体系，如何创新培训模式，如何优化培训流程，如何提高培训效果，如何提高学员的学习积极性，如何建设高素质师资队伍，如何解决工学矛盾，如何提升培训质量…针对这些问题，课题围绕上述事项主题进行探讨与案例分享。帮助企业培训人员全面提升专业能力，促进企业培训活动的有效性和高效性，提升企业培训管理者能力和综合素质，为企业培训管理提供强有力的支持，系统提升员工整体职业能力，进而提升企业竞争力。我单位特组织系列培训课程。主讲嘉宾邀请具有丰富实操经验的行业专家和教授担任。请各单位积极组织人员参加，现将有关事项通知如下：

一、 研修内容：第一部分：如何提高培训教学与管理的方法和技巧 1培训教学模式理论

 2培训教学模式创新

 3培训教学与指导   4培训教学督导的原则与内涵

 5培训教学督导的内容

 6培训教学督导的程序 7培训教学评价的方法与技巧

 8培训指导的原则和内容  9培训指导的步骤和技巧

10课程设计的定义及模型

第二部分：培训开发绩效提升方法论1员工行为模式与培训效果提升

2信息传递模式与培训效果提升3培训组织模式、培训管理与业务发展梳理

4培训转化理论及其应用5分层分类培训模式

6培训资源配置与人才规划

7培训绩效提升的三维模式  8培训绩效提升的哈佛九宫图

 9绩效诊断后的培训模式10如何提升学员的学习积极性，变被动学为主动学11树立大培训理念，建立的培训模式

12培训效果提升方法13国内优秀企业培训管理运营的经验与案例分享

二、部分培训师资：（每期授课专家由中心自行调配，讲课风格各不相同。）李富清：国家高级职业培训师、培训管理专家、中心特聘教授刘老师：实战派人力源管理专家、培训管理专家、中心特聘教授周老师：实战派人力源管理专家、培训管理专家、中心特聘教授

三、受邀对象：各有关企事业单位：各主管部门领导、企业董事长、总经理、副总经理；分管人力资源；HR经理、人力资源经理、职教处、绩效经理（主管、专员）、培训经理（主管、专员）、培训师、招聘经理（主管、专员）培训中心（主任、院长）。等各职能部门负责人; 各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。

四、研修时间、地点：  2014年11月28日至12月04日    厦门市     （11月28日全天报到）  2014年12月05日至12月10日    重庆市     （12月05日全天报到）  2014年12月16日至12月22日    海口市     （12月16日全天报到）  2014年12月24日至12月29日    哈尔滨市   （12月24日全天报到）

五、研修费用：研修费3800元/人（含培训费、资料费、专家研讨费、考务费、测评费、证书工本费、会议期间中餐费等），食宿统一安排、费用自理。研修费请通过银行汇款或报到时现场缴纳，有会务组统一开票。 经培训考试合格后，由中国管理科学研究院人才战略研究所颁发《高级企业培训管理师》高级专业人才职业能力证书。权威证书、全国使用、电子注册、网络查询。入专业人才库。本证书可通过HTTP://www.zgyrczl.org 查询。

六、报名办法及要求：1、因本通知发放范围有限，敬请各收文单位协助转发通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一报名，各收文单位可直接报名。（统一报名人数达6人以上，免领队1人研修费用）。2、请参加研修班的同志将报名回执（见附件）逐项填好后传真或发电子邮件至我中心，研讨班详细地址收到报名回执后另行通知。

 七、联系方式： 电    话：010-51797066  010-52571766  传    真：010-52571508      联 系 人: 贾燕彬  13641099928 邮    箱: zqlh2009@vip.126.com