- 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作￥1800
- 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作￥1800
- 薪酬制度设计、绩效考核与企业薪酬福利法律风险防范及新法下用工成本控制￥2800
- 劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作￥1800
- 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作￥1800
- 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作￥1800
- 薪酬制度设计、绩效考核与企业薪酬福利法律风险防范及新法下用工成本控制￥2800
- 薪酬制度设计、绩效考核与企业薪酬福利法律风险防范及新法下用工成本控制￥2800
- 薪酬制度设计、绩效考核与企业薪酬福利法律风险防范及新法下用工成本控制￥2800
- 薪酬制度设计、绩效考核与企业薪酬福利法律风险防范及新法下用工成本控制￥2800
- 2014劳务派遣暂行规定及用工风险控制与实务操作￥2800
- 人才薪酬管理￥3800
- 2014劳务派遣暂行规定及用工风险控制与实务操作（最新）￥2800
- 高效招聘与选才技巧培训（石老师)￥2,980
- 激励性薪酬设计绩效考核与企业薪酬福利￥2,800
- 激励性薪酬设计、绩效考核与企业薪酬福利￥2,800
- 采购必备的合约管理与风险防范￥3,480
- 岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点￥3,400
- 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》培训￥2,800
- 咨询式绩效考核与管理特训营￥3,200
技术支持：笛社网络
